Le label FMPS TATWIR est un dispositif qui vise l’amélioration de la qualité du préscolaire par le renforcement des capacités pédagogiques et de gestion des acteurs (associations, privé…) . La FMPS propose à ce titre un accompagnement intégral qui repose sur les pôles d’expertise qu’elle a développés :

• la formation initiale et continue dans les métiers du préscolaire ;
• le contenu pédagogique ;
• le dispositif de gestion du réseau ;
• l’encadrement pédagogique ;
• le système d’information et de reporting. 

Le Label FMPS ambitionne à être un outil d’accompagnement du Programme National de Développement et de Généralisation du préscolaire, qui permettra l’amélioration du taux du préscolaire de qualité au niveau national, par une démarche de mutualisation des moyens. La gestion du fonctionnement continuera à se faire par les associations et l’Etat interviendra dans la couche qualité à travers le Label FMPS : la FMPS prendra ainsi en charge la formation, l’encadrement, la mise à disposition du programme pédagogique et des outils didactiques.

Le dispositif de labellisation repose sur l'attribution, de manière progressive (3 niveaux de labellisation : A; AA; AAA), du label de qualité élaboré par la Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préscolaire, à travers un programme d'accompagnement exhaustif relatif à tous les aspects de fonctionnement d'une unité préscolaire.

L'objectif du label est d'assurer une bonne qualité de préscolaire en veillant au respect des normes relatives au recrutement, formation et encadrement des éducateurs ; aux programmes pédagogiques adoptés ainsi qu'aux conditions d’accueil en termes d’infrastructure et d’équipements.

Le Label FMPS comporte 3 niveaux de labellisation : A, AA, AAA ; le AAA étant le niveau supérieur.

Cette démarche offre un accompagnement annuel progressive des porteur de projets depuis le montage afin d'atteindre un niveau de labellisation AAA . 

CONSEIL : DEPUIS LE MONTAGE DU PROJET ET TOUT AU LONG DE SON FONCTIONNEMENT

• Construction/aménagement des locaux : Architecture qui répond aux spécificités du préscolaire
• Equipement des classes
• Achat de fournitures, jouets et ouvrages de bibliothèque
• Obtention des autorisations nécessaires

GESTION ADMINISTRATIVE :

• Démarches d’inscription des enfants
• Suivi des paiements
• Suivi des absences et des départs
• Exécution des achats nécessaires au fonctionnement d’une unité
  préscolaire
• Comptabilisation et suivi des dépenses réalisées

RECRUTEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

• Accompagnement pour le recrutement des ressources humaines : rédaction de l’annonce, sourcing, entretien de sélection
• Accompagnement pour la contractualisation d’emploi
• Accompagnement dans l’élaboration de la paie
• Accompagnement dans la déclaration CNSS des salariés

SYSTEME D’INFORMATION ET DE REPORTING DE LA FMPS :

• Possibilité de mise à disposition d’un login pour utilisation de l’application de gestion de la FMPS : faciliter la gestion des classes, le suivi des inscriptions, des paiements, des absences, des dépenses…

ACCOMPAGNEMENT ET ENCADREMENT PEDAGOGIQUES :

• Mise à disposition du programme pédagogique de la FMPS
• Accompagnement pour la mise en œuvre du programme pédagogique
• Accompagnement dans la programmation et l’organisation des ateliers et activités complémentaires (au programme pédagogique)
• Encadrement pédagogique pour développer les pratiques professionnelles pour une bonne gestion de la classe

FORMATION :

• Deux volets de formation : formation pédagogique et formation administrative
• Formation initiale avant l’ouverture des classes
• Formation continue : en présentiel et à distance via la plateforme e-learning de la FMPS