Présentation du centre FMPS TATWIR :
Le label FMPS TATWIR est un
dispositif qui vise l’amélioration de la qualité du préscolaire par le
renforcement des capacités pédagogiques et de gestion des acteurs
(associations, privé…) . La FMPS propose à ce titre un accompagnement intégral
qui repose sur les pôles d’expertise qu’elle a développés :
- la formation
initiale et continue dans les métiers du préscolaire ;
- le contenu
pédagogique ;
- le dispositif de
gestion du réseau ;
- l’encadrement
pédagogique ;
- le système d’information
et de reporting.
Le Label FMPS ambitionne à être un
outil d’accompagnement du Programme National de Développement et de Généralisation
du préscolaire, qui permettra l’amélioration du taux du préscolaire de qualité
au niveau national, par une démarche de mutualisation des moyens. La gestion du
fonctionnement continuera à se faire par les associations et l’Etat interviendra
dans la couche qualité à travers le Label FMPS : la FMPS prendra ainsi en
charge la formation, l’encadrement, la mise à disposition du programme
pédagogique et des outils didactiques.
Le dispositif de labellisation
repose sur l'attribution, de manière progressive (3 niveaux de labellisation :
A; AA; AAA), du label de qualité élaboré par la Fondation Marocaine pour la
Promotion de l'enseignement préscolaire, à travers un programme
d'accompagnement exhaustif relatif à tous les aspects de fonctionnement d'une
unité préscolaire.
Objectifs de la Formation :
L'objectif du label est d'assurer
une bonne qualité de préscolaire en veillant au respect des normes relatives au
recrutement, formation et encadrement des éducateurs ; aux programmes
pédagogiques adoptés ainsi qu'aux conditions d’accueil en termes
d’infrastructure et d’équipements.
Le Label FMPS comporte 3 niveaux de labellisation : A, AA, AAA ; le AAA étant le niveau supérieur.
Cette démarche offre un accompagnement annuel progressive des porteur de projets depuis le montage afin d'atteindre un niveau de labellisation AAA .


CONSEIL : DEPUIS LE MONTAGE DU
PROJET ET TOUT AU LONG DE SON FONCTIONNEMENT
- Construction/aménagement des locaux
: Architecture qui répond aux spécificités du préscolaire
- Equipement des classes
- Achat de fournitures, jouets et
ouvrages de bibliothèque
- Obtention des autorisations
nécessaires
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Démarches d’inscription des
enfants
- Suivi des paiements
- Suivi des absences et des départs
- Exécution des achats nécessaires
au fonctionnement d’une unité
préscolaire - Comptabilisation et suivi des
dépenses réalisées
RECRUTEMENT ET GESTION DES
RESSOURCES HUMAINES :
- Accompagnement pour le
recrutement des ressources humaines : rédaction de l’annonce, sourcing,
entretien de sélection
- Accompagnement pour la
contractualisation d’emploi
- Accompagnement dans l’élaboration
de la paie
- Accompagnement dans la
déclaration CNSS des salariés
SYSTEME D’INFORMATION ET DE
REPORTING DE LA FMPS :
- Possibilité de mise à disposition
d’un login pour utilisation de l’application de gestion de la FMPS : faciliter
la gestion des classes, le suivi des inscriptions, des paiements, des absences,
des dépenses…
ACCOMPAGNEMENT ET ENCADREMENT
PEDAGOGIQUES :
- Mise à disposition du programme
pédagogique de la FMPS
- Accompagnement pour la mise en
œuvre du programme pédagogique
- Accompagnement dans la programmation
et l’organisation des ateliers et activités complémentaires (au programme
pédagogique)
- Encadrement pédagogique pour
développer les pratiques professionnelles pour une bonne gestion de la classe
- Deux volets de formation :
formation pédagogique et formation administrative
- Formation initiale avant
l’ouverture des classes
- Formation continue : en
présentiel et à distance via la plateforme e-learning de la FMPS
FORMATION :